方大炭素開展“總經理接待日”活動 架起干群交流“連心橋”
方大炭素焙燒廠員工反映停車難,該公司決定修建兩個新停車場,目前建設接近尾聲,就等基礎設施完善后,立即投入使用。
傾聽員工心聲,破解“急難愁盼”問題,連日來,方大炭素開展“總經理接待日”活動。該公司總經理和一線員工代表每月面對面進行交流活動,架起干群交流的連心橋,促進企業決策的科學化、民主化,提升公司凝聚力、激活員工內生動力、促進企業又好又快發展。
據介紹,這項活動開展以來,該公司總經理從員工反映最突出的問題抓起,切實解決基層員工“急難愁盼”問題。公司相關職能部門根據員工提出的合理意見和建議,抓好有針對性的方案制定和措施落地。對確實一時不能完成的問題,制定完成期限并最終給予員工回復。員工反映,石墨粉碼放現場噸袋已放滿,建議銷售部門及時出售解決場地緊張問題,總經理立即安排公司綜合辦公室督辦。針對進出口公司員工建議,采購一次性安全帽帽襯,公司綜合辦公室立即督辦,采購安全帽帽襯500個,一次性手套500個,醫用口罩500個。
大家說,這一招“高棋”,激發出員工愛崗敬業的熱情。該公司壓型廠員工化國安說:“公司領導成為員工貼心人,解決了大伙的難題,讓我們有了歸屬感、成就感?!?/p>
蘭州日報社全媒體記者 張旭永 通訊員 高潔
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